当城市的霓虹点亮夜晚的序曲，当动人的旋律唤醒潜力的心跳，东丽夜场KTV正为你搭建闪耀的职业舞台，这里不仅是释放热情的天地，更是实现自我的平台，我们不问过往，只看当下是否怀揣梦想；不限经验，只在乎你是否拥有热爱与担当，每一个音符都藏着机遇，每一段旋律都在召唤奋斗者，加入我们，让青春在节奏中绽放，让才华在灯光下闪耀，东丽夜场KTV，期待与敢拼敢闯的你，共谱职业华章！

当夜幕降临，东丽的KTV里藏着怎样的职业可能？

夜幕低垂,东丽区的街道被霓虹灯染上斑斓色彩，一间间KTV的大门次第敞开，传出悠扬的歌声、欢快的笑声与酒杯碰撞的清脆声响，这里是都市夜生活的缩影，是人们释放压力、社交娱乐的“第二空间”，而支撑起这片热闹景象的，是一群在幕后默默付出、在前台闪耀光芒的职业人，从热情接待的迎宾到妙语连珠的客服，从掌控全场的DJ到才艺兼备的歌手，从细致入微的保洁到运筹帷幄的管理者——KTV的夜场世界，藏着无数个值得被看见的职业岗位。

如果你正寻找一份能接触多元人群、锻炼综合能力、且收入与努力直接挂钩的工作；如果你对夜生活充满好奇，渴望在快节奏的环境中挑战自我；如果你想加入一个充满活力、包容开放的团队，东丽夜场KTV的招聘信息，或许就是为你量身定制的“机会邀请函”，本文将带你深入探索东丽夜场KTV的职业生态，从招聘岗位要求、薪资福利体系到职业发展路径，为你揭开这份“在霓虹中奋斗”的职业面纱。

东丽夜场KTV招聘全景图：这些岗位正在等你！

东丽区作为天津的城区之一,近年来商业氛围日渐浓厚，夜经济蓬勃发展，KTV、酒吧、Livehouse等娱乐场所如雨后春笋般涌现，无论是连锁品牌KTV还是特色主题式KTV，都对人才有着旺盛需求，以下是目前东丽夜场KTV招聘的热门岗位及核心职责，看看哪一款适合你？

前台接待/收银员：KTV的“第一形象代言人”

岗位核心：作为游客接触KTV的第一人，前台接待/收银员代表着整个门店的“门面”，需兼具高效服务能力与细致处理事务的耐心。
主要职责：

• 主动迎接到店游客,引导办理开房手续，介绍套餐项目（如小时房、欢唱套餐、酒水优惠等）；
• 熟练使用收银系统,准确处理现金、刷卡、移动支付等账务，确保账目清晰无差错；
• 解答游客咨询,协调解决简单问题（如设备调试、需求增减），必要时联系管理人员或服务人员；
• 负责游客信息的登记与保密,维护会员系统数据，定期回访会员提升复购率。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流利，普通话标准；
• 熟练操作电脑及办公软件（如Word、E cel），有收银或服务行业经验者优先；
• 具备较强责任心,能承受晚班工作压力（通常上班时间为17:00-次日2:00）；
• 吃苦耐劳,有团队协作精神，能配合加班（节假日高峰期）。

包厢服务/咨客：让每一间包厢都充满“家的温暖”

岗位核心：包厢服务人员是游客在KTV内的“专属管家”，需通过细致入微的服务，让游客感受到宾至如归的体验。
主要职责：

• 按照标准服务流程,为包厢游客提供点单、送酒水、果盘、小吃等服务，确保及时响应需求；
• 主动关注包厢动态,及时清理桌面杂物，更换麦克风电池，调节空调、灯光等设备；
• 处理包厢内突发情况（如游客纠纷、物品损坏、设备故障等），第一时间上报并协助解决；
• 完成包厢卫生清洁工作（如座椅、桌面、地面），确保环境整洁有序；
• 协助咨客（引导员）引导游客至指定包厢，介绍包厢设施（如点歌系统、灯光效果）。

任职要求：

• 年龄18-30岁，女性身高1本网站cm以上，男性身高170cm以上，形象端正，亲和力强；
• 无不良嗜好,手脚麻利，反应灵活，能适应站立走动式工作；
• 有餐饮、酒店或娱乐行业服务经验者优先，具备简单急救知识者更佳；
• 善于观察,能主动预判游客需求（如提醒游客注意音量、协助照顾醉酒人员）。

歌手/驻唱艺人：用旋律点亮整个夜晚

岗位核心：驻唱歌手是KTV的“灵魂人物”，通过歌声带动包厢氛围，成为游客眼中的“明星”。
主要职责：

• 根据游客点歌需求,演唱流行、经典、民谣、摇滚等不同风格的歌曲，确保音准、节奏到位；
• 与包厢游客互动,活跃气氛（如邀请合唱、送小礼物、即兴表演等）；
• 维护演唱设备（如麦克风、音响），定期检查电池电量，避免演出中断；
• 学习新歌曲,更新个人曲库，适应不同年龄段游客的音乐喜好；
• 配合门店活动（如主题派对、节日庆典）进行主题演唱或才艺展示。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象有特色（如“实力派”“偶像派”“复古风”等）；
• 歌声有辨识度,具备一定舞台表现力，能驾驭多种曲风，自带乐器（如吉他、键盘）者加分；
• 无犯罪记录,无不良纹身（可视情况而定），能接受晚班工作（通常19:00-凌晨1:00）；
• 有演出经验者（如酒吧、Livehouse、比赛获奖）优先，可提供试音机会。

DJ/调音师：掌控全场的“节奏魔法师”

岗位核心：DJ和调音师是KTV的“幕后指挥官”，通过音乐与音效的完美配合，打造沉浸式欢唱体验。
岗位职责：

• DJ方向：根据包厢游客喜好播放背景音乐（如轻音乐、电子舞曲），在游客点歌间隙进行串场混音；
• 调音师方向：负责KTV全场音响设备调试（如麦克风音量、均衡器、混响效果），确保音质清晰、无杂音；
• 实时监控设备运行状态,处理突发故障（如麦克风啸叫、音响无声），必要时联系维修人员；
• 配合门店主题风格,定制灯光音效方案（如复古风、科技风），提升游客体验。

任职要求：

• 年龄20-40岁，男女不限，对音乐有敏感度，熟悉DJ软件（如VirtualDJ、Traktor）或调音设备（如调音台、效果器）；
• 具备一定乐理知识,能快速适应不同场景的音乐需求；
• 有夜场DJ、酒吧调音师或相关经验者优先，可提供实操测试；
• 责任心强,能承受设备故障带来的工作压力，具备应急处理能力。

管理培训生/储备干部：KTV行业的“未来领导者”

岗位核心：管理培训生是KTV品牌的“储备力量”，通过轮岗学习与实战考核，逐步成长为门店经理、区域总监等管理人才。
主要职责：

• 参与门店轮岗实践（如前台、服务、营销、后勤等），全面熟悉KTV运营流程；
• 协助管理人员制定工作计划、监督服务质量、分析经营数据（如客流量、营收、游客满意度）；
• 学习团队管理技巧,参与员工培训与绩效考核，提升团队凝聚力；
• 跟进营销活动策划与执行,拓展会员渠道，提升门店客流量与复购率。

任职要求：

• 年龄20-35岁，大专及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；
• 有1-3年零售、餐饮、娱乐行业管理经验，或优秀应届毕业生（学生干部、奖学金获得者优先）；
• 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力与抗压能力，能接受外派或轮岗；
• 对夜经济行业有浓厚兴趣,有清晰的职业规划，渴望在3-5年内成为管理人才。

兼职/小时工：灵活就业的“夜间增收选择”

岗位核心：适合学生、待业人士或需要额外收入的人群，通过弹性工作时间赚取报酬。
主要职责：

• 协助全职员工完成基础工作,如包厢卫生清洁、酒水搬运、游客引导、前台辅助等；
• 根据门店需求排班,通常为晚班（18:00-23:00或19:00-24:00），每周工作2-3天。

任职要求：

• 年满18岁,身份证明齐全（学生证、身份证等）；
• 吃苦耐劳,服从安排，能快速适应工作环境；
• 无需经验,门店提供简单岗前培训；